Wir heben die Logistik auf ein neues Level
Die Digitalisierung hat in unserem Unternehmen Einzug erhalten. Wir leben IT follows Process.
Unsere Vision
Seitdem es den Onlineversandhandel sowie andere Arten von Bestellmöglichkeiten gibt, ist die Branche enorm gewachsen. Die Arbeitsbedingungen haben sich vielerorts in der Logistik leider nicht zum Besseren verändert.
In unserem Unternehmen steht unsere Mannschaft an erster Stelle. Dazu gehört für uns eine faire Bezahlung, faire Arbeitsbedingungen und eine gesunde Work-Life-Balance. Unser Ziel ist es, ein Logistikunternehmen zu sein, welches die Ware schnell, zuverlässig, sicher und freundlich zustellt. Auch Klimaneutralität und Nachhaltigkeit ist bei uns ein Thema. Wir arbeiten stetig an unserem CO2-Fußabdruck, um diesen nachhaltig zu verbessern.
Durch die Verzahnung von IT-Systemen/Services mit unserer täglichen Arbeit senken wir Kosten, gewinnen an Geschwindigkeit im Gesamtprozess und erhöhen die Nachhaltigkeit bei uns im Unternehmen.
Wir möchten durch unser Arbeitsumfeld dazu beitragen, dass das Eintreffen von Sendungen für den Empfänger ein positives Erlebnis wird.
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens
Zukunft. Nachhaltig. Absichern.
Automatisierung für die Effizienzsteigerung
Unsere Mannschaft
Unsere Führungsmannschaft
Onur Yasar
GeschäftsführerDer Kapitän.
Er ist für alle kaufmännischen Entscheidungen zuständig.
Serpil Misirli
Assistentin der GeschäftsführungDas Schweizer Taschenmesser des Unternehmens. Hilft bei vielen Anliegen direkt.
Kassandra Lawsin
PersonalmanagementBearbeitet Anliegen im Bereich von Mitarbeitern und Bewerbern.
Erdem Gümüs
Buchhaltung & OperationsIhr Ansprechpartner bei allen Abrechnungsthemen.
Mehmet Aycil
FuhrparkmanagementDurch seine zuvorkommende Art hat er einen guten Draht zu Mitarbeitern und Dienstleistern.
Yusein Ali Yusein
FuhrparkmanagementHilfsbereite findet er für jedes Problem im Fuhrpark eine Lösung.
Zehra Kapudan
Abteilung SchadenregulierungRationell und kompetent bearbeitet Sie eingehende Schadensmeldungen.
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